RECHTSSCHUTZ

Beratung und Vertretung in sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen

Rechtsschutz.

Die KAB bietet ihren Mitgliedern kompetente Beratung im Arbeits- und Sozialrecht an. Sie hilft bei allen Fragen und vertritt ihre Mitglieder vor Arbeits- und Sozialgerichten. Diese Dienstleistung ist im Mitgliedbeitrag des Verbandes enthalten.

Die KAB berät ihre Mitglieder in Angelegenheiten …

  • rund um die Deutsche Rentenversicherung von Reha bis Altersrente
  • der Pflegeversicherung
  • der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung
  • von Mutterschutz bis Elternzeit
  • rund um den Arbeitsplatz in Fragen von Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, aber auch in Angelegenheiten rund um das Thema "Mobbing"


Beratung im Sozialrecht heißt konkret:

  • Ihre Rente ist abgelehnt. Oder: Ihre Reha nicht bewilligt worden. Oder: Ihre Einstufung in die Pflegestufe wirft Fragen auf. Jetzt brauchen Sie Rat und Hilfe …
  • Die KAB hilft bei allen Fragen zur Rente, Arbeitslosenversicherung, in Schwerbehindertenangelegenheiten, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung.


Beratung im Arbeitsrecht heißt konkret:

  • Am Arbeitsplatz geht es "heiß" her. Ob bei Kündigung, Abfindung, Arbeitszeugnis, Urlaub oder Weihnachtsgeld – ganz gleich mit welchem Anliegen Sie zur KAB kommen, sie berät und unterstützt Sie.

Die KAB streitet für Sie!

Rechtschutz

Bei einem Rechtsstreit vertritt die KAB Sie vor dem Arbeitsgericht oder vor dem Sozialgericht. Die arbeitsrechtliche Beratung und gerichtliche Vertretung in der ersten Instanz ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.

Im sozialrechtlichen Bereich können viele Angelegenheiten in Widerspruchsverfahren positiv beendet werden. Ein erforderliches Gerichtsverfahren wird von der KAB bis zum Bundessozialgericht begleitet. Auch diese Vertretung ist für KAB-Mitglieder kostenlos!

Für Ihr Recht arbeiten zwei Rechtssekretäre und eine Rechtssekretärin in den Regionalbüros in Münster, Dülmen und Wesel. Und das für Mitglieder kostenlos!

Ansprechpartner für Mitarbeitervertretungen (MAV-en)
Wann muss ein Dienstgeber die Mitarbeitervertretung um Zustimmung bitten? Wann kann die Mitarbeitervertretung beraten? Das sind nur zwei der Fragen, die sich für Mitglieder einer Mitarbeitervertretung in einer kirchlichen Einrichtung stellen können. Sachkundige Antworten geben die Rechtssekretäre der KAB. Information, Beratung und Vertretung vor dem Kirchlichen Arbeitsgericht/der Einigungsstelle im Zusammenhang mit dem kollektiven Arbeitsrecht gehören zu den Aufgaben. Die Rechtssekretäre begleiten Sie bei Gesprächen mit Dienstgebern, kommen zu Mitarbeiterversammlungen, unterstützen Mitarbeitervertretungen bei Sitzungen und werden zu den Treffen der regionalen Arbeitsgemeinschaften hinzugezogen.

Weitere Informationen bei …
Sandra Micke, KAB-Regionalbüro Dülmen, Mail: sandra.micke@kab-muenster.de, Tel. 0 25 94/89 42 0-23.

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